Pomo, työpaikan turhake? Yhteisöohjautuvuus kuuluu tulevaisuuden työelämään
Miten pomottomat organisaatiot toteuttavat päätöksenteon, tavoitteiden asetannan, palautteenannon tai konfliktien ratkaisun?
Miten pomottomat organisaatiot toteuttavat päätöksenteon, tavoitteiden asetannan, palautteenannon tai konfliktien ratkaisun?
Johtajuuden isoimpia haasteita on tunnistaa ja tunnustaa ihmisten ”tarvitsevuus”.