Työkalu organisaation ja sen kyvykkyyksien diagnosointiin ja kehittämiseen

Engager auttaa organisaatiota ymmärtämään keskeiset muutos- ja kehitystarpeet suhteessa strategiaansa tai tavoitetilaansa 

Engager paljastaa organisaation vahvuudet, heikkoudet ja taustalla olevat juurisyyt ilman konsulttitulkintaa 

Engager tukee organisaatiota muutoksen johtamisessa ja tehtyjen toimenpiteiden vaikutuksen arvioinnissa ja seurannassa  

Strategian tai tavoitetilan
mallinnus Engageriin

Engager-diagnostiikan ytimessä on organisaation itse sanoittama tavoitetila kehitys- tai arviointikohteena olevasta organisaatioilmiöstä ja sen rakennuspalasista. 
Osallistavan konsulttiprosessin kautta tavoitetila kiteytetään Engagerin 5×3-malliksi: 5 keskeisintä kulmakiveä ja kullekin 3 keskeisintä kehityskohdetta. 
 
Jokainen kulmakivi konkretisoidaan myös tavoitetilaa kuvaaviksi arjen ilmentymiksi, jonka jälkeen keskinäiset riippuvuus- ja vaikuttavuussuhteet mallinnetaan ja painotetaan Engageriin. Sen jälkeen Engager on valmis tositoimiin. 
 
Tämä ainutlaatuinen mallinnustapa varmistaa, että kehittämisfokus pysyy olennaisessa ja että ilmiöiden väliset systeemiset riippuvuudet tulevat mahdollisimman aidosti kuvattua analyysiin. 

Läpivalaisu- ja analyysivaiheet Engagerissa

Mallinnus

Prosessin fasilitaattori valmistelee yhdessä avainhenkilöiden kanssa tulevan läpivalaisun mallintamalla ja painottamalla kehityskohteena olevan ilmiön tai kyvykkyyden tahtotilan kuvaukset Engageriin 

Startti

Sähköpostikutsun saatuaan, saadakseen perustan tulevalle itsearvioinnille, arvioinnin osallistuja perehtyy Engagerin tulosivulla kehittämisen lähtökohtiin ja yhteiseen tahtotilaan 

Läpivalaisu

Osallistuja arvioi nykytilaa kahdesta näkökulmasta: kuinka tärkeäksi hän kokee ko. asiat ja kuinka lähellä tai kaukana tahtotilaan nähden hän kokee organisaation tällä hetkellä olevan 

Tulokset

Itsearvioinnin sulkeuduttua osallistuja saa erillisen sähköpostikutsun tulospalveluun, jossa hän pääsee läpinäkyvästi tutustumaan arvioinnin tulosdataan eri näkökulmista 

Analyysi

Prosessia voidaan jatkaa Engagerissa käymällä anonyymiä digitaalista dialogia itsearvioinnin tuloksista, niiden taustalla olevista juurisyistä, sekä ideoida kehittämiskohteita ja -toimenpiteitä 

Engager käyttäjän näkökulmasta

"Engager näyttää kuinka todellisiksi strategianne ja tavoitteenne koetaan organisaatiossanne”

Engagerin ainutlaatuiset ominaisuudet

Tahtotilan tai kyvykkyyksien systeeminen kuvaus ja mallinnus

Itsearvioinnin lähtökohtana organisaation oma kuvaus tavoitteista

Tavoitteiden peilaus kahdesta näkökulmasta: nykytila ja tärkeys

Dashboard, KPI:t ja kaikille vapaa porautuminen tulosdataan

Digitaalinen keskustelu yhteisen analyysin ja  ymmärryksen luomiseksi

Engager alustana

  • SaaS-pohjainen työkalu organisaation tahtotilan tai kyvykkyyden itsearviointiin ja diagnosointiin
  • Moderni, helppokäyttöinen ja toimii kaikilla tietokoneilla ja älylaitteilla
  • Puhuu viittä kieltä, soveltuu siksi mainiosti monikulttuuriseen ja monikansalliseen ympäristöön
  • Konsulttiriippumaton ja hankittavissa organisaation itsensä hallinnoitavaksi

Haluatko tietää lisää ja nähdä käytännössä?

Varaa tapaaminen

Lisää yhteystietosi ja toivottu ajankohta tapaamiselle, niin olemme yhteyksissä!