Tiimimme
Asiantuntijoina olemme kokeneita organisaatiouudistusten ja strategialähtöisten kyvykkyyksien kehittämisen ammattilaisia, joilla on yhteensä yli 100 vuotta kokemusta tästä työstä. Työskentelemme asiakasorganisaatioiden eri tasoilla tukeaksemme heitä uudistumispyrkimyksissään. Meillä kaikilla on omat erikoisosaamisemme, jotka yhdistämme vaikuttavaksi tiimiksi ja työnyrkiksi asiakkaamme tarpeiden ja tilanteen mukaan.
Niclas Lindgren
+358 40 9000 480
niclas.lindgren@renesans.fi
Niclas on työskennellyt strategisen johtamisen ja toiminnan kehittämisen konsulttina vaativissa organisaatiouudistus- ja transformaatioprojekteissa sitten 90-luvun, viime aikoina eniten Pohjois-Euroopassa ja Kaakkois-Aasiassa. Uransa aikana Niclas on kerännyt mittavaa kansainvälistä osaamista ja kokemusta strategiaprosesseista, arvoketjupohjaisista toimintamalli- ja rakenneuudistuksista, verkostomaisten organisaatioiden johtamisen ja johtamisjärjestelmien kehittämisestä sekä palvelu- ja organisaatio-kulttuurimuotoilusta. Niclas uskoo kehittämistyössään avoimuuden ja ihmisten mukaan ottamisen voimaan: muutos voi alkaa kulmahuoneesta, mutta toteutuksen onnistuminen ja vaikuttavuus ratkeaa yksilöiden ajattelun ja tekojen kautta.
Antti Kauppi
+358 40 513 9165
antti.kauppi@renesans.fi
Antti on mittavalla kansainvälisellä kokemuksella varustettu organisaatiopsykologi. Läpi uransa Antti on arvioinut ja auttanut johtoryhmiä ja yksittäisiä johtajia isoissa monikansallisissa organisaatioissa ja pienemmissä kasvuyrityksissä fokuksen, itsekäsityksen ja päätöksentekokyvyn kehittämisessä. Antille psykologia ei ole liiketoiminnasta irrallaan oleva asia, vaan aina osa taktista ja strategisesta päätöksentekoa. Siksi Antti uskoo kovan ja pehmeän tasapainoon organisaation toiminnan kehittämisessä: kestävä menestys edellyttää ihmisten ja heidän liiketoimintaymmärryksensä saumatonta kehittämistä liiketoimintarealiteettien, rakenteiden ja toiminnan kehittämisen kanssa.
Olli-Pekka Ihalainen
+358 44 010 0634
olli-pekka.ihalainen@renesans.fi
Olli-Pekalla on yli 25 kokemusta strategisesta liiketoiminta-lähtöisestä HR-kehittämisestä monikulttuurisissa ympäristöissä. Ollessaan 13 vuotta Nokia Oyj:ssä yhtymätason HR avaintehtävissä, Olli-Pekan vastuulla oli mm. globaali resurssointi ja rekrytointi, henkilöstön sitouttamisen strategia ja sen toimeenpano sekä globaalin työantajabrändin rakentaminen ja toimeenpano. Asiantuntijana Olli-Pekka tukee konsultin ja valmentajan roolissa työyhteisöjä ja sen jäseniä johtamisen, esimiestyön ja yhteistyön tuloksellisuuden ja dynamiikan parantamiseen tähtäävissä prosessimaisissa kehittämis-toimenpiteissä. Pitkän liiketoiminta kokemuksen hyödyntäminen mahdollistaa Olli-Pekan menestyksekkään toimimisen kaikilla organisaatiotasoilla.
Lasse Wendelin
+358 40 024 1190
lasse.wendelin@renesans.fi
Lassella on erittäin laaja kokemus toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä niin konsultin kuin linjajohdon näkökulmasta kotimaassa ja kansainvälisillä kentillä. Viimeisten 20 vuoden aikana Lasse on keskittynyt auttamaan yrityksiä kasvun vauhdittamisessa, turnaroundeissa ja strategioiden toteuttamisessa interim-CEO:n ja myyntijohtajan roolissa. Lasse on erittäin kunnioitettu ja suosittu kumppani transformaatioprojekteissa tavoitteellisuutensa, ihmisymmärryksensä sekä monikulttuuri- ja monialakokemuksensa ansiosta.